使命：市場需要に関する洞察、外国の製造および加工企業向けの磁気アプリケーションソリューションの提供、中国メーカーの製品品質向上、顧客の製品開発、生産、販売の支援、ウィンウィンの状況の実現、業界の良性の発展を促進します。
視覚：顧客が感動する卓越したブランドになるために、メーカーは尊敬され、従業員が誇りに思い、顧客、製造業者、従業員、企業の間で運命のコミュニティを構築します。
コア値:一緒に作成し、勝つ。行動規範:誠実さ、愛、革新、焦点、洗練。
2021年1月29日、GRITEKマグネティックスの年末の要約会議が開催され、2020年のGRITEKマグネティックスのパフォーマンスが新たな高値に達したことをお伝えしました!取締役の調査と決定の後、2020年の全従業員の努力を称賛し、新年度に新たな業績を生み出す動機づけのため、全従業員の年度末ボーナスに128,000ドルを割り当てることにしました!
流行の状況がまだ緊張している時期に、すべてのGMEパートナーは、最初に安全の原則を遵守し、満場一致の決定と儀式に欠けていないという考えで、Gretelマグネティックスは、社内で2020年 - 年末の要約会議を開催することを選択しました。会議は、アリヤが主催しました。
「あなた」をありがとう
手話の歌で、一緒に「GMEファミリー」の温かさを感じます。長い間、GRITEKはすべての従業員を自分の家族とみなし、家族はお互いを愛し合い、一緒に幸せを生み出してきました。
01.国への感謝
GMEの発展は祖国の強さによるもので、国の繁栄が企業の発展を牽引する。流行期には、外国貿易産業を強く支持しているので、今日のGMEはしっかりと立つことができます。
国
02.親への感謝
GMEの全従業員は、子供を育て教育してくれた親のおかげで10人を暗唱します。
03.お客様とお客様への感謝
私たちは、2020年の特別な年にいつものサポートと理解のために私たちの新旧のお客様に感謝します。当社の発展と成長に不可欠な信頼、サポート、協力を提供するサプライヤーに感謝します。
お互いも同様に重要です、今年はあなたの会社に感謝し、「ハードワーク、ありがとう」。
年末の集計
イーソンは過去2020年を要約し、2021年の新たな見通しを立ててきました。また、各部門の担当者は、前年の業績を報告し、過去1年間の経験と欠点を共有し、仕事で遭遇した問題を互いに交換し、互いからより良い学習をするだけでなく、同じ仕事の問題がある程度繰り返し起こらないようにしました。 ギリシャのすべての小さなパートナーのために非常に有用です。
各部門のまとめを経て、新しい問題について一緒に考え、一つ一つ自由に意見を述べました。
1. 2020年に会社で行う最も価値のあることは何ですか?
2. 2021年に会社で行う予定の中で最も価値のあることは何ですか?
3. 2020年に会社が行う最も価値のあることは何だと思いますか?
2021年にGRITEKが磨き上げた使命とビジョン、価値観に基づき、すべてのパートナーは、心、能力、収入を改善するという共通の方向性に向かって努力し、すべての従業員が自分の心を改善し、自分の考えを洗練できるように読書と共有を主張する必要があります。
認識会議
グラットマグネティックスは赤いパケットを発行しました!
テーブルの上に紙幣の山を見て、みんなの目は赤かった。グラットマグネットは、各従業員のための年末の賞を準備するだけでなく、彼らの両親はまた、新年の赤いパケット、従業員の両親のための会社のケアを準備し、この瞬間の気分は言葉を超えています。現金報酬だけでなく、大晦日の商品もGRITEKによって準備され、すべての従業員はお金でいっぱいで、新年を歓迎して幸せでした!
イーソンは、2020年の優れた業績、四半期ごとの賞、年間セールスチャンピオン賞、年間データ王、四半期ごとの数字、および他の多くの賞を受賞しました。
ホールから出て、台所まで
国内の流行は依然として不安定なので、私たち自身の安全のために、そして国家の混乱に加えないように、私たちはこのテールゲートイベントでキッチンのスキルを示し、自分たちでおいしい食べ物を作りました。このイベントはスタッフの友情とチームワークを増やしただけでなく、会社に無限の楽しみを加えました。
GRITEK 2021が繁栄し、パフォーマンスが新たに高くなり、GRITEKのチームが遠くに行けることを願っています。
